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2017-走进师大 | 经济管理学院

2017年6月10日更新:2017年6月10日招生办
分类:走进师大

经济管理学院

经济管理学院是广西师范大学唯一专门从事经济学、工商管理学科教学、科研的办学机构,迄今已有80余年的本科培养历史。陈岱孙、千家驹、陶大镛、许涤新、胡代光、厉以宁、陈彪如、谭崇台、董辅、卫兴华、张友仁、何炼成、熊映梧、李京文、张曙光等一大批著名学者担任客座教授。学院有经济研究所、桂台经济合作研究中心、人力资源与产业经济研究所、城乡一体化发展研究中心、管理科学研究中心、生态经济研究中心、金融证券研究中心、WTO研究中心、企业诊断与咨询中心、民营经济促进中心和教育厅重点建设的西南城市与区域发展研究中心等科研与社会服务机构。现有应用经济学一级学科(含国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、数量经济学等二级学科)、政治经济学、经济史、人口、资源与环境经济学、企业管理、旅游管理等硕士学位授权点,以及工商管理硕士(MBA)专业学位授权点,有经济学、工商管理、会计、金融学、人力资源管理五个全日制普通本科专业和经济学、工商管理、市场营销、会计、电子商务、房地产经济与管理、国际经济与贸易等本科函授、自学考试专业。目前在校全日制硕士研究生374人,本科生1783人,留学生62人。

 

(经管之夜 )

 

学院专任教师53人,其中博士占56%,副教授以上职称教师占64%。一批富有经济管理实践经验的校外专家学者受聘担任兼职教授。学院秉承“科学民主、博彩精深、实践创新”的发展理念,着力培养学生的创新意识、沟通能力、创业能力、就业竞争能力与团队合作精深,是广西经济管理教育和科学研究重要的人才培养基地。

招生咨询电话:0773-3698032、5816858 

网址: http://www.em.gxnu.edu.cn

(经管之夜 )

 

经济学类专业

【学制】学制四年,授经济学学士学位。

经济学类专业培养包含:经济学、金融学等2个专业培养,实行大类招生。新生入学后,前2个学期(1年)按大类学科修读基础课程,1年后根据社会需求、学生个人申请,综合考虑学生专业兴趣和学习成绩平均绩点排名,按照双向选择原则进行专业分流培养。

 

 

1.经济学专业

 

【培养目标】培养具有扎实的经济学理论基础,熟练掌握现代市场经济学分析工具和方法,胜任综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构、企事业单位的规划、决策与管理工作的应用型、复合型经济管理人才。

【培养要求】掌握经济学研究的前沿动态,强化经济运行分析和经济管理能力的训练,具有较高的综合素质和实践操作能力,有较强的文字和口头表达能力。

【主要课程】微观经济学、宏观经济学、经济数学、统计学、管理学原理、会计学原理、社会主义市场经济学、国际贸易、国际金融、货币银行学、财政学、项目投融资、战略管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、证券投资学等。

 

 

2.金融学专业

【培养目标】培养宽口径、厚基础,具有扎实的金融理论基础和从事金融业务工作能力,能在国内、国际金融机构以及经济部门从事各种金融业务和经营管理工作,以及在院校、科研部门从事金融教学、金融理论研究的应用型、实践性人才。

【培养要求】熟悉金融领域的基本理论知识,掌握现代金融机构各项业务、金融政策和法规,了解金融运行规律,有较高的外语和计算机运用水平,具有较强的市场经济意识和社会适应能力。

【主要课程】微观经济学、宏观经济学、经济数学、统计学、管理学原理、会计学原理、金融学、证券投资学、国际金融、期货巿场学、公司金融、商业银行经营管理学、金融工程、财务管理、计量经济学、资本运营与管理、中央银行学等。

 

 

工商管理专业

【学制】学制四年,授管理学学士学位。

【培养目标】培养富于开拓创新精神,德智体全面发展,具有扎实的工商管理基础理论和现代管理实际操作能力,胜任各类企事业单位和其他社会组织的管理岗位要求,并能从事工商管理教学、科研工作的专门人才。

【培养要求】系统掌握现代经济管理基本理论和实务技能,具有较强的分析与解决管理问题的能力,熟悉管理流程,在企业战略管理、生产管理、人力资源管理、市场营销等方面有理论专长和实践能力,具备较高的综合素质。

【主要课程】微观经济学、宏观经济学、经济数学、统计学、管理学原理、会计学原理、创新与创业管理、企业战略管理、管理信息系统、组织行为学、人力资源管理、运营管理、市场营销、财务管理、物流管理、电子商务、项目管理、商法等。

 

人力资源管理专业

【学制】学制四年,授管理学学士学位。

【培养目标】 本专业以培养高素质、厚基础、宽口径的人才为目标,培养思想政治素质好,专业基础扎实,实践能力强,具有创新精神和创新能力,在企业、事业单位及政府部门进行人力资源管理以及从事相关学科教学、科研方面工作的复合型人才。

【培养要求】本专业要求学生具有管理学、人力资源管理方面的知识和能力,了解本专业理论前沿与发展动态,掌握现代人力资源管理的基本方法和手段,熟悉人力资源管理的各个流程,具有学习能力、思维能力、研究能力、表达能力和组织管理能力,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

【主要课程】微观经济学、宏观经济学、经济数学、统计学、管理学原理、会计学原理、创新与创业管理、企业战略管理、管理信息系统、组织行为学、人力资源管理、运营管理、市场营销、财务管理、组织结构与工作分析、人力资源测评理论与方法、人员招募理论与方法、人力资源培训与开发、绩效考核与管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源会计等。

 

(学创杯决赛)

 

会计学专业

【学制】学制四年,授管理学学士学位。

【培养目标】培养适应社会主义市场经济需要,具有诚信、敬业的良好职业素质,熟悉国家会计法、经济法律法规,能够在会计、财务管理、审计等领域胜任专业工作的复合型应用型专门人才。

【培养要求】系统掌握现代财务管理、会计、审计领域的基本理论与实践操作流程,具有企事业单位与各类经济组织的会计、审计、财务管理等业务处理能力。

【主要课程】微观经济学、宏观经济学、经济数学、统计学、管理学原理、会计学原理、企业战略管理、管理信息系统、组织行为学、人力资源管理、运营管理、市场营销、财务管理、成本会计、管理会计、电算化会计、中级财务管理、会计信息系统、审计学、高级财务会计等。

 

(篮球之夜)